Helfen Sie uns, Zukunft zu schaffen

Wir bei Tetra Pak lieben die besondere Herausforderung. Wir versprechen, Lebensmittel überall auf der Welt sicher und verfügbar zu machen. Dank unserer aseptischen Verarbeitungs- und Verpackungstechnologie können Lebensmittel und Getränke über viele Monate hinweg ohne Kühlung und Konservierungsstoffe verteilt und gelagert werden.

Unser Programm zur Nachwuchsförderung zielt darauf ab, talentierte Hochschulabsolventen zu gewinnen, weiterzubilden und im Unternehmen zu halten, um sie für spannende Aufgaben an vielen Standorten zu begeistern, bei denen sie mit einem vielfältigen Team von Branchenprofis zusammenarbeiten. Wir können (je nach Standort) ein- oder zweijährige Trainee-Stellen anbieten, die neuen Ingenieurinnen und Hochschulabsolventen die Möglichkeit geben, Kompetenzen durch vielfältige Erfahrungen zu entwickeln. Auf diese fantastische Art und Weise lernen sie unser Unternehmen kennen und beginnen, eine internationale Karriere bei Tetra Pak aufzubauen.

Erfahren Sie mehr über unser Programm zur Nachwuchsförderung, sehen Sie sich die offenen Stellen für Nachwuchskräfte weltweit an und bewerben Sie sich.

Ihre Fähigkeiten, Ihre Erfahrung und Ihr Know-how als Talent auf dem Markt sind uns wichtig. Ihre Erfahrung bei der Bewerbung um eine Stelle in unserem Unternehmen ist uns wichtig. Deshalb haben wir das Tetra Pak Candidate Playbook entwickelt. Wir glauben, dass es bei der Einstellung von Talenten nicht nur um den Prozess, sondern um die Gesamterfahrung gehen sollte. Das Tetra Pak Candidate Playbook erfüllt den Bewerbungsprozess bei Tetra Pak mit Leben. Es hilft Ihnen beim Verfassen Ihrer Bewerbung, dient als Orientierungshilfe bei den verschiedenen Schritten des Bewerbungsverfahrens und gibt Ihnen für jede Phase des Einstellungsprozesses Tipps und Hinweise.