Вовлеченность сотрудников

Успех нашей компании зависит от эффективной работы наших сотрудников. Что нужно для эффективной работы? Мотивация, вовлеченность и признание! Повышая вовлеченность сотрудников, мы создаем корпоративную культуру, в основе которой лежат ответственность, разнообразие и инновации.

специалисты проводят мониторинг вовлеченности с помощью компьютера

Неизменно высокий уровень вовлеченности

В 2017 году состоялся очередной опрос сотрудников, который мы проводим каждые два года. Результаты, как и в 2015 году, свидетельствуют о высоком уровне участия (84 %) и высоком общем показателе вовлеченности (83 %). Более 94 % опрошенных сотрудников считают, что наш способ работы более экологически ответственный, чем в других высокоэффективных организациях. Мы отметили некоторые улучшения в вопросах карьерного роста, то есть в той области, над которой мы работали (в том числе инвестировали в программу myFuture (Мое будущее)). Мы продолжаем уделять пристальное внимание повышению эффективности технологических процессов и управлению изменениями. Мы продолжаем работу в этих областях. Они имеют решающее значение для нашего долгосрочного успеха. При планировании мы проводим глубокий анализ первопричин и учитываем передовые методики.

Работники Tetra Pak улыбаются

Единые ценности

Мы считаем, что для построения командного духа и общих целей необходимы общие ценности. При таком уровне диверсификации предприятия сейчас как никогда важно "говорить на одном языке" друг с другом.

Наши ценности: • Ориентированность на заказчика и долгосрочная перспектива • Качество и инновации • Свобода и ответственность • Партнерство и работа в удовольствие

Подробнее о наших корпоративных ценностях

сотрудники за обсуждением

Признание успеха и прогнозы

Мы ценим позитивное отношение и хорошо выполненную работу и всячески поощряем своих коллег. Например, наша ежегодная награда за отличную работу дает возможность всем сотрудникам компании номинировать коллегу в одной из четырех категорий: работа с клиентами, инновации, управление и лидерство. Мы также отмечаем наградами за командную работу свои региональные представительства и завод года.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Вам нужна дополнительная информация о вовлеченности сотрудников?