БЕЗОПАСНОСТЬ ЛЮДЕЙ

Забота о безопасности сотрудников и предоставление им новых возможностей, поддержка общества в местах нашей работы.

инфографика раздела "Люди"

Как нам это удается

Люди – залог нашего успеха, это внутренний ресурс нашего бизнеса. В конечном итоге, нашу концепцию реализуют именно наши сотрудники. Их обучение и развитие так важно для нас, потому что гарантирует справедливые и благоприятные условия работы для всех. Мы также отвечаем за охрану здоровья и безопасности сотрудников, партнеров и заказчиков и сделали это одним из главных приоритетов компании.

Наша работа по защите людей распространяется и на общество, например, мы вносим свой вклад в здоровье и питание детей, жизнедеятельность по принципам устойчивого развития и экономический рост. Мы стремимся быть ответственными и поддерживать людей, которые живут и работают в регионах деятельности компании. Мы активно участвуем в различных инициативах на местном уровне.

Особенности

Статистика по аспекту "Безопасность людей"; услуги по обслуживанию TPS — изображение
Сотрудник работает за ноутбуком на заводе

Безопасность и здоровье на рабочих местах

Мы стремимся гарантировать безопасность сотрудников при выполнении любых проектов и заданий. Мы считаем, что работа в команде – лучший способ достижения нашей цели нулевого травматизма и профессиональных заболеваний.

Три сотрудника изучают упаковку в комнате для совещаний

Разнообразие и вовлечение

Мы стремимся создать корпоративную культуру, неотъемлемой частью которой станет разнообразие, поскольку оно предоставляет ряд преимуществ. На сегодняшний день успех нашей компании обусловлен настоящим разнообразием персонала. Мы уважаем каждого сотрудника. Каждый сотрудник вовлечен в общее дело и вносит активный вклад в процветание компании.

Сервисный инженер-женщина с голографической линзой

Талант

Мы стремимся привлекать к работе лучших специалистов и хотим, чтобы сотрудников радовали карьерные достижения в нашей компании. Это означает, что мы должны создать культуру высокой эффективности, которая будет вдохновлять людей на успех.

Группа сотрудников ведет обсуждение у доски

Вовлеченность и признание

Успех нашей компании зависит от эффективной работы наших сотрудников. Что нужно для эффективной работы? Мотивация, вовлеченность и признание! Повышая вовлеченность сотрудников, мы создаем корпоративную культуру, в основе которой лежат ответственность, разнообразие и инновации.

Мальчик и девочка держат асептические упаковки Tetra Fino

Сообщества

Наша работа по защите людей распространяется и на общество, например, мы вносим свой вклад в здоровье и питание детей, жизнедеятельность по принципам устойчивого развития и экономический рост.

Габриэль крупным планом с подписью "Безопасность людей"

Мнения экспертов Tetra Pak

В 2017 году Габриэль стала директором подразделения талантов и работы будущего и теперь активно занимается различными проектами, направленными на создание более современной рабочей среды в нашей компании. Прочитайте, что она думает о первостепенной важности соблюдения принципов разнообразия и инклюзивности для обеспечения долгосрочного успеха и устойчивого развития Tetra Pak.

Прочитать полностью интервью с Габриэль

Наши примеры

Таланты будущего

Таланты будущего

Проактивный подход к нашим будущим талантам, следующему поколению сотрудников Tetra Pak

Люди обсуждают и учатся

Академия Tetra Pak

Комплексный подход к обучению

Общие загружаемые материалы

Лицевая обложка отчета по устойчивому развитию за 2017 год

Отчет по устойчивому развитию за 2017 год

Загрузить отчет по устойчивому развитию

Лицевая обложка Индекса GRI

Индекс GRI G4, 2017 г.

Загрузить Индекс GRI G4

Инфографика: три столпа — продукты питания, люди и будущее

Сводка за 2017 год

Загрузить сводку

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Подробнее о людях и наших сотрудниках