БЕЗОПАСНОСТЬ ЛЮДЕЙ

Забота о безопасности сотрудников и предоставление им новых возможностей, поддержка сообществ в местах нашей работы.

инфографика раздела "Люди"

Как нам это удается

Люди – залог нашего успеха, это внутренний ресурс нашего бизнеса. В конечном итоге, нашу концепцию реализуют именно наши сотрудники. Их обучение и развитие так важно для нас, потому что гарантирует справедливые и благоприятные условия работы для всех. Мы также отвечаем за охрану здоровья и безопасности сотрудников, партнеров и заказчиков и сделали это одним из главных приоритетов компании.

Наша работа по защите людей распространяется и на общество, например, мы вносим свой вклад в здоровье и питание детей, жизнедеятельность по принципам устойчивого развития и экономический рост. Мы стремимся быть ответственными и поддерживать людей, которые живут и работают в регионах деятельности компании. Мы активно участвуем в различных инициативах на местном уровне.

Основные темы

Основная статистика по показателю "Безопасность людей"
Сотрудник работает за ноутбуком на заводе

Безопасность и здоровье на рабочих местах

Мы стремимся гарантировать безопасность сотрудников при выполнении любых проектов и заданий. Мы считаем, что работа в команде – лучший способ достижения нашей цели нулевого травматизма и профессиональных заболеваний.

Три сотрудника изучают упаковку в комнате для совещаний

Разнообразие и вовлечение

Мы стремимся создать корпоративную культуру, неотъемлемой частью которой станет разнообразие, поскольку оно предоставляет ряд преимуществ. На сегодняшний день успех нашей компании обусловлен настоящим разнообразием персонала. Мы уважаем каждого сотрудника. Каждый сотрудник вовлечен в общее дело и вносит активный вклад в процветание компании.

Сервисный инженер-женщина с голографической линзой

Талант

Мы стремимся привлекать к работе лучших специалистов и хотим, чтобы сотрудников радовали карьерные достижения в нашей компании. Это означает, что мы должны создать культуру высокой эффективности, которая будет вдохновлять людей на успех.

Группа сотрудников ведет обсуждение у доски

Вовлеченность и признание

Успех нашей компании зависит от эффективной работы наших сотрудников. Что нужно для эффективной работы? Мотивация, вовлеченность и признание! Повышая вовлеченность сотрудников, мы создаем корпоративную культуру, в основе которой лежат ответственность, разнообразие и инновации.

Мальчик и девочка держат асептические упаковки Tetra Fino

Сообщества

Наша работа по защите людей распространяется и на общество, например, мы вносим свой вклад в здоровье и питание детей, жизнедеятельность по принципам устойчивого развития и экономический рост.

Наши примеры

Таланты будущего

Отличные лидерские показатели

Tetra Pak вручает награды за отличную лидерскую работу. В 2018 году нашу награду за отличную работу в категории "Лидерство" получил Булент Козак за свое внимание к созданию привлекательной и благоприятной рабочей атмосферы, сыгравшей ключевую роль в успешном наборе и интеграции значительного числа новых талантливых сотрудников.

Люди обсуждают и учатся

Академия Tetra Pak

Широкий выбор учебных программ Академии Tetra Pak, направленный на реализацию бизнес-целей, учитывает индивидуальные потребности развития сотрудников, помогая им расти профессионально в правильном направлении.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Подробнее о людях и наших сотрудниках