Wachsen Sie mit uns

Das Ziel von Tetra Pak ist es, mit unseren Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für Mitarbeitende eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu schaffen. Wir fördern Neugier, Entdeckungsgeist und Wachstumsbereitschaft in allen unseren Mitarbeitenden. Wir unterstützen Sie bei jedem Schritt mit einem vielfältigen Angebot an Lernressourcen und Möglichkeiten für Ihren persönlichen Erfolg. Wir tragen gemeinsam zu unserem kollektiven Erfolg bei. 

Unsere Entwicklungsprogramme

Eine Frau steht vor einer Gruppe von Menschen, die Ideen austauschen.

Leadership-Entwicklungsprogramme

Wir wollen unseren Mitarbeitenden ermöglichen, zu herausragenden Führungskräften zu werden. Unsere Leadership-Programme bieten eine Mischung aus von Ausbildern geleiteten Sitzungen, selbstbestimmtem Lernen, virtuellen Simulationen und praktischen Versuchen am Arbeitsplatz. Diese Ressourcen bieten Ihnen alles, was Sie für Ihre Weiterentwicklung und Profilierung als Führungskraft benötigen – und das alles in Ihrem persönlichen Stil und Tempo.

Eine Gruppe von Kollegen sitzt eng beieinander und unterhält sich.

Coaching und Mentoring

Wir wissen, dass Mentoring und Coaching entscheidende Faktoren für das persönliche Wachstum sind. Mentoring schafft eine angenehmes Umfeld für den Austausch von Wissen, Erfahrungen und Erkenntnissen. Coaching kann alle – von Neueinsteigern bis hin zu erfahrenen Mitarbeitenden – dabei unterstützen, eigene Fähigkeiten zu verbessern, klare Ziele zu setzen, individuelle Entwicklungsstrategien zu entwickeln und ihren Weg im Beruf zu finden.

Eine Frau präsentiert einem interessierten Publikum im Rahmen einer Diskussion Haftnotizen.

Nachwuchsförderung

Unser Programm zur Nachwuchsförderung bietet vier Wege, um gefragte Fähigkeiten und Fertigkeiten zu entwickeln. Im Rahmen von Mentoring, praktischen Erfahrungen und strukturierten Lernplänen erhalten alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer berufliche und persönliche Unterstützung. Sie lernen unser Unternehmen genau kennen und erwerben die notwendigen Fähigkeiten, um nicht nur unsere zukünftige Entwicklung, sondern auch ihre eigene berufliche Entwicklung und ihren Erfolg in die Hand zu nehmen.

Unsere Learning Conference

Einer der Höhepunkte des Jahres ist unsere jährliche Learning Conference. Über einen Zeitraum von vier Wochen bieten wir mehr als 70 Veranstaltungen zu Themen wie Innovation und persönliches Wachstum, Geschäftsgrundlagen und Erfolgsgeschichten von Kunden. Dieses globale Event ist immer gut besucht. Die Erkenntnisse externer Referenten und interner Experten tragen dazu bei, dass sich alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer weiterentwickeln und in ihrer Rolle relevant bleiben können.

Collage Learning Conference

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