Das Ziel von Tetra Pak ist es, mit unseren Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen für Mitarbeitende eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu schaffen. Wir fördern Neugier, Entdeckungsgeist und Wachstumsbereitschaft in allen unseren Mitarbeitenden. Wir unterstützen Sie bei jedem Schritt mit einem vielfältigen Angebot an Lernressourcen und Möglichkeiten für Ihren persönlichen Erfolg. Wir tragen gemeinsam zu unserem kollektiven Erfolg bei.
Einer der Höhepunkte des Jahres ist unsere jährliche Learning Conference. Über einen Zeitraum von vier Wochen bieten wir mehr als 70 Veranstaltungen zu Themen wie Innovation und persönliches Wachstum, Geschäftsgrundlagen und Erfolgsgeschichten von Kunden. Dieses globale Event ist immer gut besucht. Die Erkenntnisse externer Referenten und interner Experten tragen dazu bei, dass sich alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer weiterentwickeln und in ihrer Rolle relevant bleiben können.