Das Leben bei Tetra Pak
Mit der Auslieferung unserer ersten Abfüllmaschine im Jahr 1952 haben wir den Grundstein dafür gelegt, die Branche der Lebensmittel- und Getränkeindustrie und diejenigen, die von ihr abhängig sind, zu verändern. Unser Erfolg hängt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. Aus diesem Grund haben alle Mitarbeiter von Tetra Pak die Freiheit und Unterstützung, die sie benötigen, um etwas zu versuchen, was noch nie zuvor getan wurde, und sich dieser Herausforderung zu stellen.
Unsere Werte
Eine gemeinsame Kultur und gemeinsame Werte vereinen uns. Unsere Grundwerte helfen uns, an allen Standorten weltweit über Kulturen, Länder und Hintergründe hinweg auf unsere Ziele hinzuarbeiten.
Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass Tetra Pak ein Arbeitsplatz ist, an dem jeder zählt, sich zugehörig fühlt und wir alle unser volles Potenzial ausschöpfen können. Zu diesem Zweck haben wir drei globale Schwerpunktbereiche: Inklusion für alle, Wohlbefinden für alle und Geschlechtervielfalt.
Arbeitsplätze, die zu Ihnen passen
Wir wünschen uns, dass Sie jeden Tag Ihr Bestes geben können. Das wird durch die Tools und Technologien ermöglicht, die uns zur Verfügung stehen. Im Rahmen unseres tätigkeitsbasierten Arbeitsansatzes passen sich unsere Einrichtungen an eine Vielzahl von Bedürfnissen an und fördern Teamarbeit, individuelle Konzentration sowie kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung. Jeder Tetra Pak Standort ist Ausdruck unseres Engagements für Nachhaltigkeit, Inklusion und persönliches Wohlbefinden. Wir stellen sicher, dass unsere physischen Arbeitsumgebung und die angebotenen Dienstleistungen sowohl unsere Mission als auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen.
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