Work-Life-Balance
Wir möchten ein unterstützendes und bereicherndes Umfeld schaffen, in dem Sie Ihr Bestes geben können. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Belohnungssystem, das hohe Leistungen und Gerechtigkeit anerkennt. Die Leistungen für unsere Mitarbeitenden variieren je nach Standort, sind aber darauf ausgerichtet, Ihr Wohlbefinden zu unterstützen. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitsregelungen und Arbeitsplätze, um einen Ort zu schaffen, der Ihre Motivation und ein starkes Gemeinschaftsgefühl fördert.
Ihr Gesamtvergütungspaket ®
Ihr Gesamtvergütungspaket umfasst alle Vergütungsformen und Leistungen, die Sie erhalten. Es setzt sich aus sechs Komponenten zusammen, die je nach Standort variieren. Dazu gehören unter anderem: Programme für Gesundheit und Wohlbefinden, Altersvorsorge- und Rentenpläne, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, Anerkennungsprogramme für Mitarbeitende sowie flexible Arbeitsregelungen.
Flexibles Arbeiten ermöglichen
Wir wissen, dass jeder von uns eine individuelle Arbeitsweise hat, die ihm am besten liegt. Auf diese Weise arbeiten zu können, ist ein entscheidender Faktor für das Wohlergehen aller Mitarbeitenden. Wir wissen auch, dass der persönliche Austausch nach wie vor entscheidend für die Förderung des Gemeinschaftsgefühls und den Aufbau unserer Kultur ist. Auch wenn einige Tätigkeiten die Anwesenheit vor Ort erfordern, sorgen wir dafür, dass alle Mitarbeitenden ein gewisses Maß an Flexibilität genießen können, sei es in Bezug auf ihre Arbeitsweise, die Arbeitszeiten oder den Arbeitsort.
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