Wie wir arbeiten

Unsere Grundwerte bestimmen und formen unsere Unternehmenskultur, leiten unsere Entscheidungen und Maßnahmen und vereinen unser Team um den Kern, für den unser Unternehmen auf der ganzen Welt steht. Getreu unserem Erbe dienen diese Werte als Anreiz für die Zukunft. Sie stellen sicher, dass wir auch in einem verstärkt vom Wettbewerb geprägten Umfeld nicht an Relevanz verlieren.

„Die Kernwerte von Tetra Pak sind eng mit unserer Kultur verbunden, halten unser Team zusammen und verschaffen uns einen echten Wettbewerbsvorteil.“ – Adolfo Orive, President und CEO der Tetra Pak Group

Servicetechniker unterhalten sich in einem Labor

Kundenfokus und langfristige Perspektive

Wir wissen, dass unsere Kunden sich aktiv dafür entscheiden, mit uns zusammenzuarbeiten. Deshalb tun wir alles dafür, dieses Vertrauen zu belohnen, indem wir einen Mehrwert für sie schaffen und sie inspirieren. Wir gehen mutig voran und ergreifen jede Gelegenheit, um Neues zu lernen und zu wachsen. Dabei behalten wir die Zukunft ebenso im Blick wie die Gegenwart.

Tetra Pak Mitarbeiter betrachtet eine Maschine

Freiheit und Verantwortung

Wir halten unsere Belegschaft dazu an, die Initiative zu ergreifen und entschieden im Interesse von Tetra Pak und unseren Kunden zu handeln. Wir übernehmen die volle Verantwortung für unser Handeln. Und wir setzen uns mit aller Kraft dafür ein, dass es den Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, gut geht.

Nachverfolgung von Smart Codes auf Flaschen

Qualität und Innovation

Bei der Qualität gehen wir keine Kompromisse ein. Wir suchen unablässig nach besseren, professionellen Lösungen und bahnbrechenden Innovationen, damit wir die Erwartungen unserer Kunden übertreffen können.

Vier Mitarbeiter im Gespräch

Partnerschaft und Freude

Bei uns werden Zusammenarbeit, Respekt und Zuverlässigkeit großgeschrieben. So erzielen wir intern und extern herausragende Ergebnisse. Wir sind stolz auf diese Zusammenarbeit und feiern unsere Erfolge.

Unsere Werte leben

Jeder Mensch in unserem Team hat seine ganz eigene Geschichte. Hier berichten einige darüber, wie sie unsere Werte im Arbeitsalltag leben.  

Mann im Lager

Ashraf, Automation Engineer

„Unsere Innovationskultur ermöglicht es, Grenzen zu versetzen.“

Frau hält Verpackungen mit Getränken vor einem Regal

Camilla, Marketing Manager

„Bei uns gibt es keine vorgefertigten Antworten. Jeder Workshop ist eine kreative Herausforderung.“

Frau mit einer Getränkeverpackung

Maria, Climate Performance Manager

„Ob globale Strategie oder Alltagsgeschäft: Wir nehmen unsere verantwortungsvolle Führungsrolle ernst.“

Lernen Sie uns kennen!

Drei Personen unterhalten sich in einem Labor

Unternehmen

Wir arbeiten an Lösungen und Technologien, die den Erfolg unserer Kunden unterstützen und Hunderten von Millionen Menschen auf der ganzen Welt Zugang zu sicheren Lebensmitteln gewähren.

Zwei Personen testen Kartons in einem Labor

Erbe

Von Anfang an haben wir uns der Entwicklung modernster Technologien und Lösungen verschrieben, die Lebensmittel überall sicher und verfügbar machen.

Gruppen-Brainstorming

Strategie

Damit wir unserem Ziel treu bleiben, müssen wir nach vorn blicken und herausfinden, wie wir eine wachsende Bevölkerung nachhaltig ernähren können. Bis 2030 möchten wir zum Integrationspartner der Lebensmittelindustrie werden und führende nachhaltige Lösungen, optimale Ergebnisse und beste Kundenerfahrungen bieten.