Leistung auf allen Ebenen verbessern
Moderne Fertigungsanlagen können sehr komplex sein, denn es werden vermehrt moderne Technologien und unterschiedliche Prozesse eingesetzt. Bei Connected Workforce geht es darum, wesentliche Arbeiten zu vereinfachen und das Lernen am Arbeitsplatz interessant, zugänglich und nützlich zu gestalten. Dabei soll die Belegschaft in die Lage versetzt werden, ihr Wissen zuversichtlich mit anderen zu teilen.
Die Männer und Frauen an den Maschinen müssen in der Lage sein, schnelle Entscheidungen zu treffen. Durch Bereitstellung aktueller Informationen können Hersteller für hohe Standards bei Qualität und Lebensmittelsicherheit sorgen und gleichzeitig Ausfallzeiten und die Verschwendung von Produkten, Zeit und Geld minimieren.
Auf die wirkungsvollste Weise lernen
Wir alle wissen, dass Gelerntes dann besonders gut haften bleibt, wenn man es direkt in der Praxis ausprobiert. Mit Connected Workforce vermitteln wir Wissen genau dann, wenn es benötigt wird: Ihr Personal kann Module bearbeiten oder Anleitungsvideos ansehen, wenn eine Frage aufkommt. Sofort danach wird das Gelernte umgesetzt. Auf diese Weise steigt die Wahrscheinlichkeit, dass dieses Wissen fest im Gehirn verankert wird.
Erfolg durch nahtlose Teamarbeit sichern
Connected Workforce ist so aufgebaut, dass die Kommunikation an jedem Standort gefördert wird. Wo effektiv kommuniziert wird, steigt die Produktivität. Echtzeitinformationen zu Leistung und Zustand von Anlagen sind ebenfalls ein wertvoller Baustein. Hier sind einige der Punkte, die Connected Workforce zum effektiven Hilfsmittel machen:
| Standortinformationen. Dieser Info-Feed zeigt sämtliche Updates von Kolleginnen und Kollegen. Alle können problemlos darüber kommunizieren und ihr Wissen weitergeben. Der Feed ermöglicht außerdem einen Einblick in mögliche Probleme, die so zeitnah behoben werden können, bevor es zu ernsthaften Aussetzern kommt. Außerdem kann die Folgeschicht sehen, was in der Schicht zuvor passiert ist. | Bitte um Hilfe. Manchmal wird dringend Hilfe benötigt. Mit der Bitte um Hilfe erhalten Kollegen und Kolleginnen eine Benachrichtigung und können vor Ort helfen oder die Frage vielleicht sogar aus der Ferne rasch lösen. |
| Digitale Formulare und Checklisten. Mit digitalen Formularen ist Schluss mit der Zettelwirtschaft und verlegten Kugelschreibern. Alle Daten werden zentral gesammelt. Digitale Checklisten helfen dabei, die einzelnen Schritte einer Aufgabe abzuhaken oder die Übersicht über ausstehende Schulungen zu behalten. | Probleme in Erkenntnisse umwandeln. Optional können Probleme und Anfragen in eine Anleitung zur Fehlerbehebung umgewandelt werden, denn Vorbeugen ist besser als Heilen. |
Jedes Werk ist anders. Darum können unsere „Connected Workforce“-Lösungen auf Ihre Anforderungen zugeschnitten werden. Sie sind zur reinen Wissensvermittlung als E-Learning-Plattform ebenso geeignet wie als individuelles System mit anpassbaren Funktionen und Optionen wie Jederzeitiges Lernen und Kompetenzmanagement.
Wofür Sie sich auch entscheiden: Sie profitieren von einer breiteren Wissensbasis und einer höheren Leistung infolge der zugänglichen Wissensvermittlung sowie einem intuitiven System. Die erweiterte Version von Connected Workforce wächst sogar mit dem Unternehmen. Welche Lösung passt zu Ihnen?
Nahtlose Umsetzung
Stillstandzeiten zu vermeiden, ist in der Produktion wichtig. Darum kann Connected Workforce vollständig aus der Ferne implementiert werden. Natürlich kommen wir auch gern zu Ihnen, um die Umsetzung vor Ort vorzunehmen. Doch für maximale Bequemlichkeit und Geschwindigkeit bieten wir die vollständig digitale Implementierung aus der Ferne an.
