Una experiencia con buen equilibrio entre la vida laboral y personal

Deseamos crear un entorno alentador y gratificante que le permita hacer su trabajo de la mejor manera. Ofrecemos un marco de recompensas competitivas que valora el alto desempeño y la equidad. Nuestros beneficios varían según la ubicación, pero tienen están diseñados para apoyar su bienestar. Además, ofrecemos condiciones laborales flexibles y lugares de trabajo adaptables, para ayudar a crear un lugar que estimule su propósito con un fuerte sentido de comunidad.

Su paquete de remuneración total ®

Su paquete de remuneración total describe todas las formas de compensación y beneficios que recibirá. Tiene seis componentes, que varían según la ubicación. Algunos de ellos son: programas de salud y bienestar, planes de jubilación y pensión, oportunidades de aprendizaje y desarrollo, programas de reconocimiento a los empleados y condiciones laborales flexibles.

Infografía que muestra los seis componentes del paquete de remuneración total.

Sí al trabajo flexible

Sabemos que, como persona, cada uno de nosotros aborda el trabajo de la manera que le resulta más adecuada. Poder trabajar de esa forma es una parte fundamental de garantizar el bienestar de todos. También sabemos que las interacciones cara a cara siguen siendo fundamentales para cultivar el sentido de comunidad y construir nuestra cultura. Si bien algunos puestos requieren la presencia en el lugar, nos aseguramos de que todos los empleados puedan disfrutar de un cierto grado de flexibilidad, ya sea en términos de cómo trabajan, horario laboral o ubicación. 

 

Dos mujeres conversan mientras están sentadas a una mesa, con una computadora portátil abierta

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