En Tetra Pak, nuestro objetivo es crear una cultura de mejora continua a través de nuestros programas de aprendizaje y desarrollo para empleados. Alentamos la curiosidad, la exploración y una mentalidad de crecimiento en todos nuestros colegas. Estamos para brindarle apoyo a cada paso del camino, con una amplia variedad de recursos de aprendizaje, así como las oportunidades que necesita para desarrollarse plenamente. Juntos, compartimos nuestro éxito colectivo.
Uno de los puntos destacados del año es nuestra Conferencia de Aprendizaje. A lo largo de cuatro semanas, organizamos más de 70 sesiones sobre todo tipo de temas, desde innovación y crecimiento personal hasta fundamentos del negocio e historias de éxito de clientes. Es un evento global que siempre cuenta con amplia participación. La información útil que brindan los oradores externos y expertos internos ayuda a empoderar a todos los participantes a crecer y mantener la relevancia en el puesto que ocupan.