Chez Tetra Pak, notre objectif est de créer une culture de perfectionnement continu grâce à des programmes de formation et de développement des employés. Nous encourageons la curiosité, l'exploration et un état d'esprit de croissance chez tous nos collègues. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape de votre parcours en vous proposant une large gamme diversifiée de ressources de formation ainsi que les opportunités dont vous avez besoin pour vous épanouir. Ensemble, nous partageons notre succès collectif.
L'un des temps forts de l'année est notre conférence annuelle sur la formation. Pendant quatre semaines, nous organisons plus de 70 sessions sur des sujets aussi variés que l'innovation, le développement personnel, les principes fondamentaux de l'entreprise et les expériences réussies de nos clients. Il s'agit d'un événement mondial qui attire toujours beaucoup de monde. Les contributions des intervenants externes et internes permettent à chacun de se développer et de rester en phase avec son métier.