Une expérience professionnelle et personnelle équilibrée
Nous voulons créer un environnement favorable et gratifiant qui vous permette de donner le meilleur de vous-même. Nous proposons un cadre de rémunération compétitif qui reconnaît la haute performance et est basé sur la justice et l’équité. Nos employés bénéficient d’avantages sociaux qui varient en fonction du lieu de travail, mais ont pour but de soutenir leur bien-être. En outre, nous proposons des modalités de travail flexibles et des lieux de travail adaptables, tout cela pour contribuer à créer un lieu qui vous stimule avec un fort sentiment d'appartenance à la communauté.
Ensemble de vos rémunérations totales ®
Votre rémunération totale décrit toutes les formes de rémunération et d'avantages dont vous bénéficiez. Il est composé de six éléments, qui varient en fonction de l'endroit où vous vous trouvez. Ils incluent : des programmes de santé et de bien-être, des plans de retraite et de pension, des offres de formation et de développement, des programmes de reconnaissance des employés et des modalités de travail flexibles.
Adopter un mode de travail flexible
Nous savons qu'en tant qu'individus, nous avons tous une approche du travail qui nous convient le mieux. La possibilité de travailler de cette manière est un élément essentiel pour assurer le bien-être de tous. Nous savons également que les interactions en face à face restent essentielles pour favoriser le sentiment d'appartenance à une communauté et construire notre culture. Si certains emplois nécessitent une présence sur place, nous veillons à ce que tous les employés puissent bénéficier d'un certain niveau de flexibilité, que ce soit en termes de méthodes de travail, d'horaires ou de lieu de travail.
thumbnail?wid=384&hei=216&fmt=jpg&resMode=sharp2&qlt=85,0&op_usm=1.75,0.3,2,0)
