Dans le cadre de notre engagement à respecter les droits de l'homme1, nous évaluons et hiérarchisons l'impact sur les personnes et les populations tout au long de notre chaîne de valeur, y compris la chaîne d'approvisionnement. Cela signifie que nous nous attaquons aux risques les plus graves dans les achats de matériaux nécessaires pour nos produits, nos solutions, ainsi que dans les services que nous utilisons.

Pourquoi il est important de donner la priorité aux travailleurs dans notre chaîne d'approvisionnement

Dans l'économie mondiale interconnectée d'aujourd'hui, les pratiques commerciales responsables2 doivent inclure la dignité, l'égalité de traitement et le bien-être des personnes dans la chaîne d'approvisionnement. Promouvoir des pratiques commerciales responsables au sein d'une chaîne d'approvisionnement, c'est prendre en compte des éléments déontologiques qui reconnaissent et traitent l'impact de ces pratiques sur les individus et les populations.

En donnant la priorité à la protection des droits des travailleurs et des communautés, nous pouvons favoriser le développement durable3, créer un impact social positif4 et construire un avenir plus équitable et plus inclusif pour tous.

Un homme dans un champ d'ananas

Nos domaines prioritaires pour obtenir des résultats

Afin d'évaluer notre approche du respect des droits de l'homme et la manière dont elle peut être développée dans le cadre de notre stratégie de développement durable, nous avons identifié (conformément aux principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme) les risques essentiels pour les personnes dans notre chaîne d'approvisionnement : 

• Travail forcé des travailleurs et droits des populations autochtones dans l'extraction ou la culture de nos matériaux de base5 pour nos emballages
• Impacts environnementaux sur les moyens de subsistance des communautés lors de l'extraction des matériaux de base de nos emballages
• Sécurité des défenseurs des droits de l'homme et de l'environnement dans certains pays à haut risque
• - Santé et sécurité des travailleurs dans la production de nos fournisseurs de matières premières
• Conditions de travail des travailleurs chez nos prestataires logistiques

Aujourd'hui, nous élaborons des plans d'action pour prévenir, atténuer et traiter ces risques en collaborant avec nos fournisseurs, nos homologues du secteur, des associations sectorielles et multipartites, des gouvernements et la société civile.

Par exemple, nous nous engageons auprès de nos principaux fournisseurs de services logistiques pour leur faire part de nos attentes en matière de droits de l'homme et évaluer la solidité de leur diligence raisonnable, leur fournir des conseils pour améliorer leurs systèmes et explorer les domaines potentiels de collaboration sur les risques partagés pour les personnes.

De jeunes femmes joyeuses avec un smartphone

Durabilité sociale

Découvrez comment notre approche soutient les travailleurs et les populations, conformément à notre promesse de protéger les aliments. Les chaînes de valeur mondiales dépendent de notre personnel.

Trois employés discutant ensemble dans un laboratoire

Culture de la santé et de la sécurité au travail

Découvrez comment nous donnons la priorité à la santé, à la sécurité et au bien-être de notre personnel. Découvrez notre culture en matière de santé et de sécurité, afin de créer des conditions de travail sûres.

Femme ramassant des déchets via le projet Cataki

Améliorer les conditions des travailleurs du secteur des déchets

Découvrez notre engagement à fournir des conditions de travail sûres aux ramasseurs et aux travailleurs du secteur des déchets qui contribuent à la collecte, au traitement et au recyclage.

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mains tenant un iPad

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1Les droits de l'homme sont définis comme « les droits inhérents à tous les êtres humains, sans distinction de race, de sexe, de nationalité, d'appartenance ethnique, de langue, de religion ou de toute autre situation.
Source : Nations Unies (https://www.un.org/en/global-issues/human-rights)

2Les pratiques commerciales responsables reposent sur la mise en œuvre du cadre des Nations unies Protéger, respecter et corriger. Source : Nations Unies (https://www.ohchr.org/en/publications/reference-publications/guiding-principles-business-and-human-rights)

3Le développement durable a été défini comme le développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre à leurs propres besoins. Source : Institut international du développement durable
(https://www.iisd.org/mission-and-goals/sustainable-development)

4Par impact positif, nous entendons l'amélioration des résultats pour notre propre personnel, les travailleurs et les populations de notre chaîne d'approvisionnement, les travailleurs de la collecte et du recyclage et les personnes de notre chaîne de valeur dans les domaines du travail, de la discrimination, des conditions de travail dangereuses et des revenus durables, entre autres.

5Les matériaux de base sont les matériaux que nous utilisons pour produire les emballages que nous vendons aux producteurs d’aliments et de boissons, notamment le papier-carton, les polymères, les feuilles d’aluminium et les encres.