Conçus avec un objectif
Nos lieux de travail sont conçus avec un objectif clair : donner à nos collaborateurs les moyens d’être dynamiques, productifs et compétents. Que vous travailliez dans un bureau, un centre de service client ou de développement ou encore une usine, nous utilisons une approche de travail basée sur l’activité, ce qui signifie que tous les espaces sont multifonctionnels et flexibles.
Nous sommes déterminés à aider chaque personne à se créer une expérience professionnelle qui lui permette de donner le meilleur d’elle-même. Nos espaces de travail sont conçus de façon à favoriser les échanges et la collaboration, ainsi que la cohésion des équipes. Notre objectif est de fournir des espaces de travail qui inspirent l’innovation et reflètent notre engagement en faveur du développement durable, du bien-être personnel et de l’inclusion.
Créer des lieux de travail durables et inclusifs
Nos environnements physiques soutiennent à la fois notre objectif et notre personnel. Nous sommes conscients des différences que chaque personne apporte à Tetra Pak, et nous en sommes fiers. Il est donc essentiel que nos espaces de travail soient inclusifs, de manière à garantir un environnement positif qui offre les mêmes opportunités à tous nos employés.
Le développement durable fait partie intégrante de notre façon de travailler, et notre objectif est de parvenir à une électricité 100 % renouvelable ainsi qu’à des émissions nettes de gaz à effet de serre nulles dans nos propres activités d’ici à 2030. Pour atteindre ces objectifs, nous augmentons notre capacité de production d’énergie solaire photovoltaïque, nous abandonnons progressivement les combustibles fossiles et nous concevons des installations à haut rendement énergétique. Nous passons aux véhicules électriques et nous réduisons notre consommation d’eau conformément aux normes de l’Alliance for Water Stewardship.
« Tous nos nouveaux bâtiments sont conçus depuis l’intérieur, et cela commence par garantir un environnement optimal pour les entreprises et les employés. Le résultat : une architecture qui reflète l’identité de notre entreprise en réunissant le meilleur de la technologie et du développement durable, avec le plus grand soin apporté à l’expérience de travail. »
Jesper Svensson, vice-président de la gestion des installations et de l’immobilier
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