Progettati con uno scopo
I nostri luoghi di lavoro hanno uno scopo preciso: permettere alle persone di essere dinamiche, produttive e capaci. Che si lavori in un ufficio, in un centro clienti o di sviluppo o in una fabbrica, utilizziamo un approccio al lavoro basato sulle attività, che significa che tutti gli spazi sono multifunzionali e flessibili.
Ci impegniamo ad aiutare ogni persona a creare un'esperienza lavorativa che le permetta di dare il meglio di sé. I nostri luoghi di lavoro sono progettati per aiutarci a connetterci e a collaborare, oltre che a promuovere un senso di comunità. Il nostro obiettivo è fornire spazi di lavoro che ispirino l'innovazione e riflettano il nostro impegno per la sostenibilità, il benessere personale e l'inclusione.
Creare luoghi di lavoro sostenibili e inclusivi
I nostri ambienti fisici supportano il nostro scopo e il nostro personale. Riconosciamo e celebriamo le differenze che ciascuno di noi porta a Tetra Pak, per cui è essenziale che i luoghi di lavoro siano inclusivi, a garanzia di un ambiente positivo che offra pari opportunità a tutti i dipendenti.
La sostenibilità è parte integrante del nostro modo di lavorare e il nostro obiettivo è raggiungere il 100% di elettricità rinnovabile e zero emissioni di gas effetto serra nelle nostre attività entro il 2030. Per raggiungere questi obiettivi, stiamo aumentando la capacità fotovoltaica, eliminando gradualmente i combustibili fossili e progettando strutture ad alta efficienza energetica. Stiamo passando ai veicoli elettrici e riducendo l'utilizzo delle risorse idriche in linea con gli standard dell'Alliance for Water Stewardship.
''Tutti i nuovi edifici sono progettati dall'interno, assicurando innanzitutto un ambiente ottimale per i dipendenti. Il risultato è un'architettura che riflette la nostra identità aziendale, unendo il meglio della tecnologia e della sostenibilità con la massima attenzione all'esperienza lavorativa.''
Jesper Svensson, VP Facility & Real Estate Management
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