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Contribuire allo sviluppo sostenibile – Insieme, un passo avanti.
Agire nelle aree in cui possiamo contribuire maggiormente.
2018-08-16
Guillaume ritiene che l'approccio "Customer First" al marketing sia fondamentale nel nostro business per rimanere innovativo. Nelle sue parole: "Le esigenze dei nostri clienti sono cambiate e noi siamo cambiati per soddisfarle. L'innovazione non significa più solo spingere la nostra visione. Si tratta di comprendere la sfida unica di ogni cliente, co-progettare una soluzione in risposta e accompagnarlo nel suo viaggio verso il mercato".
Questa mentalità ha ispirato i team di marketing di Guillaume e ha portato direttamente a diversi lanci di successo, aiutando il recente ritorno dell'Europa alla crescita dopo un decennio di continuo declino. Questa performance dimostra ciò che può raggiungere la giusta strategia di crescita, anche nell'ambiente di business più difficile. Guillaume e il suo team hanno svolto un ruolo chiave nell'aiutare Tetra Pak ad espandersi in nuove categorie, aiutando i clienti a soddisfare la forte domanda dei consumatori di prodotti ad alta crescita, come i prodotti lattiero-caseari alternativi e l'acqua.
Abbiamo chiesto a Guillaume di condividere i suoi cinque valori di leadership:
1 – Potere: Non puoi avere successo o avere ragione da solo: un leader deve aiutare e sviluppare gli altri per raggiungere un obiettivo comune.
2 – Collaborazione: I team end-to-end sono l'unico modo per fornire soluzioni integrate.
3 – Adottare il cambiamento: Può risultare complesso e spaventoso in una grande organizzazione, ma dobbiamo imparare ad amare il cambiamento, e dobbiamo essere pronti ad attuarlo noi stessi quando necessario.
4 – Essere umili: Una buona leadership non è mai questione di ego. Qualunque sia il proprio livello, è importante trattare gli altri con umiltà e rispetto.
5 – E ridere!: È importante non prendersi troppo sul serio, a volte, e ridere se c'è un fallimento.