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テトラパックは、国連のビジネスと人権に関する指導原則1に従って、自社事業とバリューチェーン全体を含め人権の尊重に取り組み、社会へのプラスの影響を創出します2。 つまり、テトラパックの従業員、テトラパックのサプライチェーンの労働者とコミュニティ、回収とリサイクルに従事する労働者、バリューチェーンの人々のために、テトラパックが確実により良い結果を推進します。
1国連のビジネスと人権に関する指導原則(UNGP)は、人権に関するビジネス行動の世界標準です。 これらは 3 つの柱で構成されています。
1 つ目は、国家には企業による人権侵害から人々を守る義務があります。 この法律では、企業による人権侵害から身を守るために、法律、政策、規制、判決など、自由に使えるすべてのツールを活用することが州に求められています。
2 番目は、企業には人権を尊重する責任があります。 つまり、企業は自社の業務やビジネス関係(パートナー、サプライヤー、顧客など)において人権を侵害してはなりません。 国家がその責務を果たさない場合、企業の責任を認識することはさらに困難になりますが、それでも責任は残ります。
3 番目は、救済策へ容易にアクセスできることが必要です。 このため、国家と企業は、ビジネス関連の人権侵害によって被害を受けた人々に対して、司法的および非司法的の両方で効果的な救済へのアクセスを提供する役割を果たすことが求められます。