Uma experiência bem equilibrada entre vida profissional e pessoal

Queremos criar um ambiente de apoio e recompensa que permita que você faça o seu melhor trabalho. Oferecemos uma estrutura de recompensas competitiva que valoriza o alto desempenho e a equidade. Nossos benefícios para funcionários variam de acordo com sua localização, mas são projetados para apoiar seu bem-estar. Além disso, oferecemos modelos de trabalho flexíveis e ambientes adaptáveis, tudo para ajudar a criar um local que desperte seu propósito com um forte senso de comunidade.

Seu pacote de remuneração total®

Sua remuneração total abrange todas as formas de compensação e benefícios que você recebe. Ele é composto por seis componentes, que variam de acordo com sua localização. Alguns deles incluem: programas de saúde e bem-estar, planos de aposentadoria e pensão, oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, programas de reconhecimento de funcionários e acordos de trabalho flexíveis.

Infográfico mostrando os seis componentes da remuneração total.

Adotando o trabalho flexível

Sabemos que, como indivíduos, todos nós temos uma abordagem de trabalho que nos convém melhor. Poder trabalhar dessa forma é uma parte crucial para garantir o bem-estar de todos. Também sabemos que as interações face a face continuam sendo essenciais para promover um senso de comunidade e construir nossa cultura. Embora alguns trabalhos exijam presença no local, garantimos que todos os funcionários possam usufruir de certo grau de flexibilidade, seja na forma de trabalho, no horário ou no local. 

 

Duas mulheres conversam sentadas em uma mesa com um notebook aberto

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