Livet på Tetra Pak
Sedan leveransen av vår första fyllningsmaskin 1952 har vi skapat en grund för att göra skillnad för livsmedels- och dryckesindustrin och de som är beroende av den. Vår framgång är beroende av våra medarbetare. Det är därför alla som arbetar på Tetra Pak har den frihet och det stöd de behöver för att prova det som inte har gjorts tidigare och anta den utmaningen.
Våra värderingar
Vi förenas av våra delade värderingar och en gemensam kultur. Våra grundläggande värderingar hjälper oss att bidra till vårt syfte i hela den globala organisationen och att samla olika kulturer, länder och bakgrunder.
Mångfald, jämställdhet och inkludering
Vår ambition är att se till att Tetra Pak är en arbetsplats där alla är viktiga, alla känner tillhörighet och där vi alla kan nå vår fulla potential. För att stödja detta har vi tre globala fokusområden: inkludering för alla, välbefinnande för alla och jämställdhet.
Arbetsplatser som fungerar för dig
Vi vill att du ska kunna göra ditt bästa varje dag, och det är möjligt tack vare de verktyg och den teknik vi har tillgång till. I vårt aktivitetsbaserade arbetssätt anpassas våra utrymmen till olika behov och uppmuntrar till teamarbete, individuellt fokus och kontinuerligt lärande och utveckling. Varje Tetra Pak-anläggning återspeglar vårt engagemang för hållbarhet, inkludering och personligt välbefinnande, och säkerställer att våra fysiska miljöer och de tjänster som tillhandahålls stöder både vårt uppdrag och våra medarbetare.
thumbnail?wid=384&hei=216&fmt=jpg&resMode=sharp2&qlt=85,0&op_usm=1.75,0.3,2,0)
