Utformad med syfte
Våra arbetsplatser har ett tydligt syfte: att ge våra medarbetare möjlighet att vara dynamiska, produktiva och kompetenta. Oavsett om du arbetar på ett kontor, i ett kund- eller utvecklingscenter eller i en fabrik använder vi ett aktivitetsbaserat arbetssätt som innebär att alla utrymmen är multifunktionella och flexibla.
Vi är fast beslutna att hjälpa varje person att skapa en arbetsupplevelse som gör det möjligt för dem att prestera sitt bästa. Våra arbetsplatser är utformade för att hjälpa oss att knyta kontakter och samarbeta samt för att främja en känsla av gemenskap. Vårt mål är att erbjuda arbetsplatser som inspirerar till innovation och som återspeglar vårt engagemang för hållbarhet, personligt välbefinnande och inkludering.
Bygga hållbara och inkluderande arbetsplatser
Våra fysiska miljöer stöder både vårt syfte och våra medarbetare. Vi erkänner och hyllar de olikheter som var och en av oss tillför Tetra Pak, och därför är det viktigt att våra arbetsplatser är inkluderande och säkerställer en positiv arbetsmiljö som ger lika möjligheter för alla våra medarbetare.
Hållbarhet är en integrerad del av hur vi arbetar och vårt mål är att uppnå 100 procent förnybar el och noll nettoutsläpp av växthusgaser i vår egen verksamhet senast 2030. För att nå dessa mål ökar vi kapaciteten för solceller, fasar ut fossila bränslen och utformar energieffektiva anläggningar. Vi övergår till elfordon och minskar vattenanvändningen i enlighet med Alliance for Water Stewardship-standarderna.
”Alla nya byggnader utformas från insidan och ut, med början i att säkerställa en optimal miljö för företag och anställda att prestera i. Resultatet är en arkitektur som återspeglar vår företagsidentitet genom att förena det bästa inom teknik och hållbarhet med största omsorg om arbetsupplevelsen.”
Jesper Svensson, VP Facility & Real Estate Management
thumbnail?wid=384&hei=216&fmt=jpg&resMode=sharp2&qlt=85,0&op_usm=1.75,0.3,2,0)
