Vi vill skapa en stödjande och givande miljö som gör det möjligt för dig att göra ditt bästa. Vi erbjuder ett konkurrenskraftigt belöningsramverk som värderar goda prestationer och jämställdhet. Våra personalförmåner varierar beroende på var du befinner dig men utformade för att stödja ditt välbefinnande. Dessutom erbjuder vi flexibla arbetsarrangemang och anpassningsbara arbetsplatser, allt för att skapa en plats där du kan förverkliga ditt syfte med en stark känsla av gemenskap.
Ditt totala ersättningspaket beskriver alla de former av ersättning och förmåner som du får. Den består av sex komponenter, som varierar beroende på var du befinner dig. Några av dessa inkluderar: program för hälsa och välbefinnande, pensionsplaner, möjligheter till lärande och utveckling, program för erkännande av medarbetarna och flexibla arbetsformer.
Vi vet att vi alla som individer har en inställning till arbetet som passar oss bäst. Att kunna arbeta på det sättet är en viktig del i att säkerställa allas välbefinnande. Vi vet också att personliga möten fortfarande är avgörande för att skapa en känsla av gemenskap och bygga vår kultur. Även om vissa jobb kräver närvaro på plats ser vi till att alla medarbetare kan åtnjuta en viss flexibilitet, oavsett om det gäller arbetssätt, arbetstider eller plats.