İş yerlerimizin net bir amacı var: Çalışanlarımızı dinamik, üretken ve yetenekli olmaları için güçlendirmek İster bir ofiste, müşteride ister bir geliştirme merkezinde ister bir fabrikada çalışın, tüm mekanların çok işlevli ve esnek olduğu faaliyet bazlı bir çalışma yaklaşımına sahibiz.
Her bireyin en yüksek performansı göstermesini sağlayacak bir iş deneyimi yaşamasına yardımcı olmaya kararlıyız. İş yerlerimiz, topluluk bilincini geliştirmenin yanı sıra bağlantı kurmamıza ve iş birliği yapmamıza yardımcı olacak şekilde tasarlanmıştır. Amacımız, sürdürülebilirliğe, kişisel refaha ve kapsayıcılığa olan bağlılığımızı yansıtmanın yanı sıra yeniliğe ilham veren çalışma ortamları sağlamaktır.
Fiziksel çevremiz hem amacımızı hem de çalışanlarımızı destekler. Her birimizin Tetra Pak'a getirdiği farklılıkları biliyor ve bunları onurlandırıyoruz; bu nedenle iş yerlerimizin kapsayıcı olması, tüm çalışanlarımız için eşit fırsatlar sunan olumlu bir çalışma ortamının sağlanması çok önemlidir.
Sürdürülebilirlik çalışma şeklimizin ayrılmaz bir parçasıdır ve hedefimiz 2030 yılına kadar kendi operasyonlarımızda %100 yenilenebilir elektrik ve net sıfır sera gazı emisyonu elde etmektir. Bu hedeflere ulaşmak için solar fotovoltaik (PV) kapasitesini artırıyor, fosil yakıtları aşamalı olarak kullanımdan kaldırıyor ve enerji açısından verimli tesisler tasarlıyoruz. Elektrikli araçlara geçiyoruz ve Alliance for Water Stewardship standartlarına uygun olarak su kullanımımızı azaltıyoruz.
Jesper Svensson, Tesis ve Gayrimenkul Yönetimi Başkan Yardımcısı