?wid=1344&hei=448&fmt=jpg&resMode=sharp2&qlt=85,0&op_usm=1.75,0.3,2,0)
Operasyonel çalışmalarımızın doğası ve çalışanlarımızın birlikte çalıştığı ekipmanlar, makine güvenliği, yüksekte çalışma, forkliftler, kesme ve kaynak yapma dahil olmak üzere güvenlik risklerini de beraberinde getiriyor. Bu riskleri azaltmak amacıyla bir güvenlik kültürü oluşturmak için çok çalışıyoruz. İş sağlığı ve güvenliği (İSG) girişimlerimiz, çalışanlarımız için her yerde güvenli çalışma koşulları sağlıyor.
Güvenlikte mükemmelliğe ulaşmak
Çalışanlarımızın refahına öncelik vererek proaktif risk yönetimini destekleyen güvenli bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefliyoruz. Yönetişim, Risk ve Uyumluluk (GRC) sürecimiz yıllık net çıktılar ve liderlik onay adımları sağlıyor. Örneğin Tetra Pak genelinde riskler değerlendiriliyor, dahili kontroller yıllık olarak öz değerlendirme raporuyla gerçekleştiriliyor ve iç denetimler kurumsal yönetişim faaliyetleri için güvence sağlıyor.
2022'de küresel tesislerimizde sıfır ölüm ile kayda değer bir kilometre taşına ulaştık ve yalnızca bir adet ciddi sonuçlara yol açan olay yaşadık. İyileştirmeler yapmak ve tekrarını önlemek için ayrıntılı eylem planları geliştirdiğimiz bu olaylar değişim için katalizör görevi görüyor.
Görüntü: Toplam Kaydedilebilir Kaza Oranı (TRAR) - 12 aylık ortalama (MA)
İSG yetkinliğine yönelik yenilikçi çözümler
Güvenlik konusunda süregelen taahhüdümüzün bir parçası olarak, çalışanlarımıza ve taşeron işçilerimize kapsamlı destek sağlayan küresel bir yazılım platformu olan My OHS'yi uygulamaya aldık. Buna ek olarak riskli pozisyonlarda OHS yetkinliğini daha fazla artırmak için sanal bir kurs başlattık ve ekibimizi güvenli bir çalışma ortamı sağlamak için gereken bilgi ve becerilerle donattık.
Sürekli ilerleme ve kazalarda azalma
İş sağlığı ve güvenliğini (İSG) geliştirme çalışmalarımız, 2021'e kıyasla Toplam Kaydedilebilir Kaza Oranımızda %19 düşüşe katkı sağladı1. Bu olumlu eğilim, 2020'deki ilerlememize dayanarak iş gücümüzün refahına olan olağanüstü bağlılığımızı gösteriyor.
Tesislerimizin birçoğu ayrıca düzenli işitme ve görme testleri, düzenli aşılar ve ergonomik risk değerlendirmelerinden stres yönetimi programlarına, tamamlayıcı terapilere, beslenme ve sağlıklı yaşam tavsiyelerine ve alkol ve uyuşturucuya karşı destek sunmaya kadar daha geniş bir yelpazede çalışan sağlığı ve refahına da odaklanıyor.
Önce sağlık
Dünya genelindeki çalışanlarımızın zihinsel sağlığını iyileştirme hedefimizin bir parçası olarak, çalışanların kendilerinde veya iş arkadaşlarında kötü zihinsel sağlık belirtilerini fark etmelerine yardımcı olan bir kampanya başlattık ve durumu iyileştirmek amacıyla değişiklik yapmalarına yardımcı olan araçları kullanıma sunduk.
Kampanya, duygusal desteğe veya danışmaya ihtiyacı olan tüm çalışanlara ve ailelerine açık olan küresel Çalışan Yardım Programı ile birlikte çalıştı. 2022'de, 3.000'den fazla çalışan Zihinsel Sağlık portalımıza erişip kullandı ve buna ek olarak 3.200 çalışan, aynı yıl başlattığımız dayanıklılık eğitimiyle birlikte eğitim programımızı tamamladı.
İlgili bağlantılar
1Veriler hem çalışanları hem de Tetra Pak'ın kontrolü altındaki bir iş yerinde bulunan ama çalışan olmayan kişileri kapsar.