彰显使命感的设计
我们的工作场所秉承明确的使命：赋能员工，使其充满活力、高效多产且能力卓越。无论员工身处办公室、客户现场、研发中心还是工厂，我们都支持基于活动内容的工作模式，因此所有这些场所都具备多功能性和灵活性。
我们致力于为每位员工打造最佳工作体验，助其充分释放个人潜能，成就自我。我们的工作场所旨在促进沟通与协作，同时营造一种归属感。我们的目标是打造既能激发创新，又能体现我们对可持续性、员工个人福祉和包容性所做承诺的工作场所。
打造可持续、包容的工作场所
我们的工作环境既为公司使命服务，也为员工提供关怀。我们认可并表彰每位员工为利乐带来的独特价值，因此，确保工作场所的包容性对我们至关重要。这不仅有助于营造积极的工作氛围，也能为所有员工提供平等的发展机会。
可持续性是贯穿我们一切工作的核心原则。我们的目标是到2030年，在自身运营中100%使用可再生电力，并达成温室气体净零排放。为实现这些目标，我们正在扩大太阳能光伏发电(PV)的产能，逐步淘汰化石燃料的使用，并打造节能高效的设施。我们正在逐步采用电动车辆，并遵循国际可持续水管理联盟的标准减少用水量。
“所有新建筑都经过由内而外的全新设计，始终以确保为企业和员工提供最佳工作环境为出发点。这样的建筑不仅彰显我们的企业个性，更是将先进技术和可持续发展实践与对工作体验的高度关注巧妙结合。”
Jesper Svensson，不动产与设施管理副总裁
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