塑造积极影响力的机会
我们的员工遍布世界各地，每个人都是我们成功的关键因素。在利乐招聘流程中，我们会考虑一系列因素，包括技能、技术资质、理想和抱负等。作为回报，我们会营造创新的工作文化，并提供宝贵的发展机会等。
您的应聘之旅1
1.申请合适的职位
加入我们的人才社区是一个良好的开始。您可以创建一个包含所有信息的个人档案，上传您的简历，并在匹配职位发布后立即收到通知。一旦找到想要申请的职位，请确保在简历中突出您适合该职位的特点，吸引招聘人员的注意。措辞请尽可能清晰具体。可以尝试展示您的个性。申请一经提交，您很快便会收到我们的回复（我们保证一定会回复您）。我们希望所有人都能轻松使用我们的申请程序，如果您在任何阶段需要额外帮助，请联系我们。您与我们分享的任何信息都将予以妥善保管，并且仅用于为您提供支持。
人才社区
2.初次通话或在线视频面试/评估
根据您申请的职位，您可能会接到招聘人员的简短电话或电子邮件，邀请您参加在线视频面试。有些职位会要求您以特定格式记录对问题的回答。提交视频面试后，招聘人员会查看录像。您可以在您方便的时间和地点参加面试。我们建议您选择一个光线充足、没有背景噪音的安静场所。我们会事先向您发送完整的说明，帮助您做好准备。如果您需要任何额外支持来帮助您完成在线视频面试，请告知我们。
3.第一次面试
您将收到一封电子邮件，邀请您与招聘经理（或招聘团队）进行面对面或虚拟面试。一旦面试时间确认，您可能需要将我们提到的所有事项都过一遍，确保您已做好充分准备。请记得看一些有关利乐和您正在申请的职位的信息，并了解您将与之会面的人员。请查看下面的面试建议，获取更多技巧。如果有任何不清楚的地方，请联系招聘人员，他们将很乐意提供帮助。祝您好运！
4.完成必要评估
对于大多数职位，我们使用旨在评估特定职位要求的评估工具。评估是您展现技能的大好机会，而不仅仅只是将您的技能告诉我们。如果您申请“未来人才”或技术服务工程师职位，很可能会要求您完成能力测试。这些测试通常为限时测试，您可以在自己方便的时间在线完成。对于所有职位，您可能需要完成一份个性问卷和/或工作模拟练习。工作模拟旨在模拟与您可能执行的工作相关的特定任务。您会从招聘人员处收到详细信息，借此熟悉有关您需要完成的任何评估。
5.第二次面试
如果您能进入该阶段，我们将安排最后一轮面试。我们希望借此会面机会更好地了解您，您也可以借此机会更好地了解我们。您可能会再次见到招聘经理。借此机会，可以深入了解招聘经理对该岗位的期望，也可以了解到他们作为管理者的领导风格。您也可以见到招聘经理的直线经理。在某些情况下，您可能还会与潜在的新同事和利益相关者见面交流。如果您在我们的某个运营地点参加面对面会议，可以要求参观一下您未来的新工作区！
6.接收录用通知
恭喜您走到最后一步并收到录用通知。如果您成功进入该阶段，我们希望您能接受我们的录用，因为我们相信您是该职位的最佳人选。接受录用后，您的招聘人员和新直线经理便会规划您的入职之旅。我们希望确保您有一个尽可能好的开始。您还将获得多个线上和线下资源的访问权限，帮助您在新职位上取得成功，从而可以开始创造引以为傲的影响。
准备面试
利乐的面试问题遵循一种称为基于能力的面试(CBI)风格。这种面试方法有助于我们了解您在以前的工作中如何使用特定技能、如何解决问题或完成任务、如何管理和克服挑战，以及如何与他人合作。
提示和建议
在简历中加入关键词
我们会在您的申请中寻找与您所申请职位所需技能相匹配的关键词。因此，请确保您花时间更新简历以体现该职位。
建立您的LinkedIn个人档案
如果您还没有LinkedIn账号，那么应该创建一个LinkedIn个人档案，以便建立您的职业网络，并有助于招聘人员注意到您。请确保您的个人档案完整，并保持工作经验的相关性。创建完成后，请加入对话，分享行业相关内容，以展示您有意申请该职业。
花时间准备
在该流程的每个阶段，我们都建议您花时间做好准备。在申请之前，不妨研究一下利乐和该职位：是什么让它成为适合您的职位？ 请确保在您的申请中体现出来。如果您进入了面试阶段，可以参考下面的面试技巧来帮助您做好准备。
想想您的优势
为了做好准备，您可能需要想想您的“超能力”——自己擅长的领域，以及需要更多发展的领域。您还可以写一篇“电梯演讲”，以便轻松谈论您的成就。设想一下，您有两分钟的时间在电梯里推销自己：您会说些什么？
回答面试问题
在回答面试官提出的问题时，您的回答最好遵循STARR方法：– S: 描述“情况(Situation)”，– T: 提供有关属于情况的特定“任务(Tasks)”的详细信息– A: 描述您采取的“行动(Actions)”– R: 解释最终的“结果(Result)”– R: 事情发生后，您如何“反思(Reflect)”当时的情况
面对面面试
我们会根据不同的职位和实际情况，以不同的方式安排面试。如果我们与您面谈，别忘了做一些实际的准备。您需要带些什么？ 您计划好行程了吗？ 您知道面试官的名字吗？ 尽可能做好充分的准备，为自己创造最佳机会。
虚拟面试
我们使用一些不同的在线会议工具，因此您会事先收到一封邀请电子邮件，其中包含您的面试链接。请确保检查您的技术设备是否正常工作，并确保您的周围环境平静、明亮且安静。要加入会议，请点击电子邮件中的链接。您可能需要输入您的姓名和电子邮件地址。请确保计算机的声音处于开启状态，然后点击麦克风图标以共享音频。我们建议您使用头带式耳机。
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1此流程为全球招聘流程，但可能因当地司法管辖或立法而异。