我们希望创造一个相互支持和认可嘉奖的环境,让员工尽最大努力工作。我们提供有竞争力的奖励框架,重视高绩效和公平。我们的员工福利虽然因其工作地点而异,但目标是为了您的福祉而服务。此外,我们提供弹性工作安排,适用性强的工作场所,所有这些都让您充满强烈的归属感、并点燃您的使命感。
整体薪酬方案描述了员工所获得的所有补偿和福利。它由六个部分组成,根据员工的工作地点会有所不同。其中包括:健康和福利计划、退休和养老金计划、学习和发展机会、员工认可计划和弹性工作安排。
我们知道,作为个人,我们都有最适合自己的工作方式。能够以这种方式工作是确保每个人幸福的关键。我们还知道,面对面的互动对于培养社区意识和构建我们的文化仍然至关重要。虽然有些工作需要现场完成,但我们确保所有员工都能享受一定程度的灵活性,无论是工作方式、工作时间还是地点。