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2021-06-24
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随着市场需求升级，乳品企业知识更新加快；组织成熟度不断提高，碎片化的培训无法满足企业长期发展的需要。企业开始更加关注员工在整个组织发展过程中技能矩阵以及员工在组织中的长期发展。利乐在以往基础培训之上，基于“评估-培训-认证”的结构，将培训内容结合起来，为客户提供从“能力培训”上升到“能力发展”的全面服务。为企业解决后顾
数字趋势之下，食品与饮料企业迎来“上新”时代，消费者需求升级层层出新；企业发展亟待焕然一新；同样，操作与技术人员技能也需要迭代更新，由此，利乐®培训服务与“员工互联”平台应运而生，助力实现企业“人力资源”与“生产效率”的双赢未来。
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