瑞士洛桑，2021年5月24日

利乐呼吁更多女性加入食品和饮料制造行业

利乐强调，要解决食品和饮料（F&B）制造行业面临的一些最紧迫问题，需要从多元化角度着手改善： 食品安全、食品可获得性和可持续发展等等。

瑞士洛桑（2021年5月24日）——利乐发现了一个让更多女性加入食品和饮料（F&B）制造行业的机会，可使行业变得更多元化，帮助推动转型变革。 推动食品包装行业的创新需要掌握机械和自动化工程到微生物学和食品科学等领域的各种技能。 根据世界经济论坛的性别差距报告，在制造业的全部职位中，女性仅占三分之一，在高级管理职位中所占的比例进一步下降至21%。

“对女性来说，制造业并不是最具吸引力的职业选择，因为这个由男性主导的部门存在一些刻板印象和遗留问题。 但现在有一个绝佳的机会，可让更多女性参与其中，让女性创新者帮助我们保护全球食品供应链，保护下一代的未来，”利乐开发与工程执行副总裁Laurence Mott说。

利乐工程和工厂自动化副总裁Marie Sandin说： “我们的全球食品体系正面临着气候变化、食品安全、卫生以及分配方面的诸多挑战。 我们能够在这些领域有所作为，但如果我们让更多女性参与到这场运动中来，我们的影响将更为深远。 新冠疫情暴露出一些关键的环境问题，同时凸显了食品安全和食品供应的重要性，我们需要齐心协力应对这些不断升级的挑战。”

利乐美国和加拿大食品科学负责人Abigail Dagadu说： “我看到了女性进入食品科学领域并发挥影响的机会。 以我自己为例，我的工作是为当今世界上一些最重要的问题寻找创新解决方案，这些问题包括： 粮食安全、饥荒、代谢疾病，如肥胖和糖尿病等，这是一个真正帮助推动社会变革的机会。我鼓励所有拥有科学、技术、工程和数学（STEM）领域资质的年轻女性考虑在食品和饮料行业发展。”

Laurence Mott说： “在自动化和数字化、项目管理、系统工程、材料和包装等领域，我们有许多女性担任领导角色，我们的未来人才研究生课程正在帮助培养下一代女性工程师和领导者，但我们能做的事情还有很多。 公司的成功不仅取决于员工的能力，还取决于员工的多样性。”