何为利乐®能力发展计划?


利乐®培训服务能力发展计划是按照评估-培训-认证的理念,为您的所有员工精心定制的培训项目。

无论您正准备使用新设备,推出新产品,指导新员工入职,还是希望提高现有员工的能力水平,我们都能帮助您的员工获得所需技能,最大限度提高其岗位能力。

我们为不同的工作岗位开发了不同的能力发展计划,利乐能力发展专家时刻准备为您的需求提供支持。

当今食品和饮料生产行业面临的挑战

  • 技术和最佳实践发展迅猛
  • 消费者需求不断提高
  • 高素质员工的流动率较高
  • 生产力是成功的关键

提高员工专业能力大有裨益!

Challenges in food and beverage production today

我们的能力发展计划在哪些场景下为您提供支持?

利乐®能力发展计划

按照“评估-培训-认证”的方法实现客户目标

Asessment

评估

  • 面试
  • 笔试
  • 观察

将当前的能力水平和改进领域可视化,跟踪项目进展。

Customised training

定制化培训

  • 讲师引导式
  • 培训
  • 随时学习

根据学员需求量身定制培训计划,以此吸引和激励学员。

Certification

认证

  • 笔试
  • 观察
  • 操作员认证(灌装机和辅机)

认证操作员有能力正确、安全地操作机器。

您可从培训计划中收获什么?

以下是一名新入职的灌装机操作员的能力发展历程。

首先在特定灌装机进行讲师引导式培训,然后进行设备辅导培训,以便操作员在应用技能方面遇到困难时有能力应对。

然后是食品安全和包装评估以及利乐PLMS数据输入方面的培训,确保操作员能够验证最终产出的包装是否达到预期质量,并能够理解和输入适当的PLMS数据。

大约6个月后,操作员将通过操作灌装机接受评估,利乐培训服务针对观察到的能力差距提供定制化培训。操作员认证结束意味着这一流程的完结。

随时学习(微课程视频)可以进一步加快学习进程。

帮助企业取得成功。
请看我们的案例研究:

挑战
其中一家工厂出现大量坏包的情况,原因是操作员缺乏相关技能,无法对生产设备进行适当清洁。

解决方案
为满足工厂的具体需求,利乐培训服务进行了定制化评估和培训,以便开发简短有效的课程。

结果
通过将评估和培训计划与并行举措相结合,
坏包率降低了55%。

为什么选择利乐技术服务?

我们是拥有60多年行业经验的食品制造专家。作为食品加工和包装解决方案的全球领导者,我们为客户提供最佳实践制造方法。

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