如何优化培训，提高操作效率

对于任何企业而言，持续的培训和学习都是保证长久成功的重要秘诀。 对于食品和饮料生产设施而言，让员工知道如何以最佳方式操作设备以及如何定期维护设备以避免不必要的停机时间至关重要。 在寻找理想的数字培训平台时，有很多事情需要考虑，下文列出最重要的几项。

在工作的过程中学习

每个工厂都有独特的挑战和适应特定业务需求的设备组合。 数字培训平台通常针对的是像办公室工作人员这样可以使用电脑的人，实际上针对工厂工人的培训平台并不多。 这意味着，许多平台的设计使其并不适合作为工作流程的一环融入到工人的日常工作中。 很多平台通常提供在某种程度上与您工厂相关的通用内容，但很少针对特定机器提供与设备操作和维护相关的内容。

找到合适的数字培训解决方案很重要，这种解决方案要包括您同事所需的学习模块，能使他们在日常操作中获得知识和信心，同时还能以快速、简便的方式进行协作和寻求帮助。 另外要找到一个各设备的学习模块易于访问的系统，该系统要能够满足各种学习方式。 有些人喜欢阅读，而另一些人喜欢看教学视频。 灵活性是关键。

最好的平台将允许您选择与您和您的同事最相关的内容，同时还可以添加您认为合适的学习模块。 每个人都不一样，每个工厂也各不相同，您的数字培训平台需要考虑到这一点。

移动式学习

传统的在线学习更多的是坐在台式电脑前，花大量时间学习各种模块，但这种方法不再像以前那样流行了。 现在，生产力是关键，这意味着数字培训需要的不仅仅是能实现移动式学习，还需要以移动式学习为首选。

以移动式学习为首选的平台使员工能更轻松地从自己的任务中抽出小块的时间来完成更小的学习模块，学习过程因此更易管理。 这种平台还使员工与其他同事的联系和协作变得更容易、更自然，如果平台有一个集成式的订阅源，还可以提供整个工厂的概况。 移动式学习方法比以往任何时候都更加重要，因为移动技术是日常生活的重要组成部分，人们期望在工作中也是如此。

即学即用

有研究表明，如果能在模块学习完成后立即将其投入实际应用，所学知识更易掌握，所以数字培训平台要具备的一大特质便是实现“按需学习”的能力。 这不仅要求在移动平台上学习，而是要求能够在正确的时间获取正确的知识。

这可能意味着能够扫描设备上的二维码，以获得有关特定型号维护的学习模块，或者能够搜索实时订阅源并根据设备之前的操作记录进行学习。 这甚至可能意味着在现场对问题做出反应，学习如何解决问题，并立即进行修复。

利乐“员工互联”平台

“员工互联” 是利乐的数字培训平台，具备顺畅协作和即时学习等关键优势，有助于培养熟练且自信的员工，同时具有其他能帮助您改善日常运营的功能。 该平台直观、方便、灵活，能根据特定情况满足客户需求。

允许添加学习材料的可扩展版本由Poka提供支持，而对于只需要培训视频和电子学习模块的企业，由Edcast提供支持的替代版本是理想之选。